DBM: Mga gov’t worker, makakakuha ng panibagong pagtaas ng suweldo sa susunod na taon

Share on facebook
Share on twitter
Share on telegram
Share to social media

MANILA – Maaasahan ng mga manggagawa ng gobyerno ang panibagong pagtaas ng suweldo simula sa susunod na taon, ipinahayag ng Department of Budget and Management (DBM) nitong Huwebes.

Ginawa ng DBM ang katiyakang ito kasunod ng mga panawagan ng mga federasyon ng mga government union para sa pagtaas ng national minimum salary sa PHP33,000 kada buwan.

…The last tranche of the modification of the salary schedule for civilian personnel pursuant to Republic Act (RA) No. 11466 or the Salary Standardization Law (SSL) 5 will be implemented in 2023. Hence, government employees concerned will have another salary adjustment by next year,” inihayag ng DBM sa isang pahayag.

Ang RA 11466, na nilagdaan ni dating Pangulong Rodrigo Duterte, ay nagbibigay sa mga empleyadong sibilyan ng gobyerno ng isa pang round ng pagtaas ng suweldo na hinati-hati sa mga tranche mula 2020 hanggang 2023.

Nilinaw din ng DBM na ang karagdagang pagtaas ng sahod ng mga manggagawa sa gobyerno ay dapat isagawa sa pamamagitan ng legislative measure.

Once House Bills or Senate Bills are filed, the DBM is providing comments, inputs, or recommendations on the same,” inihayag ng ahensya.

Ayon sa DBM, ang National Expenditure Program (NEP) para sa 2023 ay naglaan ng humigit-kumulang PHP47 milyon sa ilalim ng badyet ng Governance Commission for GOCCs (GCG) upang suportahan ang pagsasagawa ng pag-aaral sa istruktura ng kompensasyon ng gobyerno ng iba’t ibang ahensya ng pambansang pamahalaan at GOCCs.

This will ensure that the compensation of all civilian personnel will be generally competitive with those in the private sector doing comparable work to attract, retain, and motivate corps of competent and dedicated civil servants,” isinaad ng DBM.

Sinabi ng ahensya na sinusuri din nito ang mga rate ng umiiral na mga benepisyo na ibinibigay sa mga kwalipikadong empleyado ng gobyerno upang masuri kung ang mga ito ay maaaring mangailangan ng pagsasaayos sa hinaharap.

Inihahanda na rin nito ang executive issuance sa panukalang pagbibigay ng gratuity pay sa mga job order at contract of service (COS) na manggagawa na ieendorso sa Office of the President para sa pagsasaalang-alang.

Sinabi ni Finance Secretary Benjamin Diokno noong Agosto na maaaring isaalang-alang ng gobyerno ang isa pang round ng taunang pagtaas ng suweldo para sa mga manggagawa sa gobyerno simula sa 2024 dahil hanggang 2023 lang ang saklaw ng SSL.

Sinabi ni Diokno na bahagi rin ng pag-aaral ng GCG sa compensation structure ang sustainability ng karagdagang pagtaas ng suweldo sa gitna ng limitadong fiscal space ng gobyerno.

Sa unang bahagi ng buwang ito, iniutos ng Department of Labor and Employment (DOLE) sa mga regional wage boards na suriin ang kasalukuyang sitwasyon ng minimum wage ng mga manggagawa sa pribadong sektor sa gitna ng tumataas na presyo ng mga pangunahing bilihin at serbisyo.

Hinimok ng ilang mambabatas ang Malacañang na makipagtulungan sa Kongreso sa pagbuo ng mga batas at patakaran tungo sa pagtaas ng suweldo ng mga manggagawa at pagpapabilis ng paglikha ng trabaho.

LATEST

LATEST

TRENDING