MANILA – Hindi pa nakakatanggap ng mga reklamo ang Department of Labor and Employment (DOLE) tungkol sa ‘no vaccine, no work policy’ na ipinatupad ng ilang mga kumpanya.

“We have not yet received a formal complaint or complaint. What we get are reports, but no companies are named,” sinabi ni Labor Undersecretary Benjo Benavidez sa isang pagtalakay sa Laging Handa noong Huwebes.

Gayunpaman, isinaad ni Benavidez na kasalukuyan silang nagsasagawa ng kanilang sariling pagsisiyasat sa mga ulat.

“We have our own investigation, in addition to inspection, to find out who these companies are and where they are for them to be inspected,” wika ni Benavidez.

Ayon sa kanya, ang sinumang empleyado na natanggal sa trabaho o nasuspinde dahil sa hindi nabakunahan ay maaaring magreklamo.

“But if the unvaccinated person is not admitted, his salary will continue. If he is removed or suspended, he can file a complaint for illegal suspension or illegal termination,” dagdag niya.

Sinabi pa ni Benavidez na magpapatuloy ang pag-iinspeksyon sa mga kumpanya para sa kanilang pagsunod sa mga pamantayan sa kalusugan at kaligtasan sa pagbabakuna sa trabaho.

“The inspection will continue. 84,000 (establishments) is the target this year for inspection to ensure they comply with occupational health and safety standards and health protocols and vaccination. There are no penalties contained in the labor advisory,” aniya.

Naipaalam na ng DOLE sa mga employer na ang pagbabakuna laban sa coronavirus disease 2019 (Covid-19) ay hindi kinakailangan para sa mga empleyado.

Sinabi din nito na ang pagpapatupad ng “no vaccine, no work policy” ay walang ligal na batayan.